推荐理由:
·五项修炼包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。在《第五项修炼》中, 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织。
·这本书是管理专业人士必备书籍,书中阐述了五项修炼,这每一项修炼都会给我们的工作、学习和生活各个方面带来巨大的变化,读了这本书,仿佛就看到了自己存在的思想上的各种缺陷,书中作者采用的例子非常真实且富有深度。
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