后勤基建党委党风廉政建设专题工作会
8月25日下午，后勤基建党委在温江校区后勤会议室召开党风廉政建设专题工作会，会上集中学习了廉政警示教育案例——学校食堂成了攫金“后花园”，并进行交流发言。后勤基建处领导班子成员参加会议，会议由后勤基建党委书记杨支才主持。
杨支才指出，眉山车城中学原校长宫佩军等人的违法违纪案例提醒我们，作为高校后勤的领导干部要从案例的学习中引以为戒。一要敬畏法纪，加强学习。要筑牢思想道德防线，筑牢拒腐防变能力，要加强政治能力学习和法纪学习，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的三观，练就自觉抵制错误思想的能力；二要防微杜渐，廉洁用权。要始终牢记“权为民所用，利为民所谋”，秉公办事，廉洁从业，习惯在监督下工作，在阳光下生活，强化自重、自省、自警、自励，胸怀大志，追求高远，不为金钱左右，不为人情所困，真正做到“立党为公，执政为民”。三要强化监督，警钟长鸣。在工作中要加强内控体系的建设，完善决策机制、审核机制、监督反馈机制等制度体系，强化制度的执行力，形成完整的闭环系统；要加强内部治理能力的提升，增强内部风险防控能力，加强党风廉政建设力度，查漏洞、补短板、强弱项。
处长王洪志从教育系统后勤基建领域的特殊性出发，分享了他的学习体会并强调，加强高校后勤的党风廉政建设就是要监督和教育两手抓：要不断增强基层党组织政治功能和组织功能,积极探索加强党内监督的方法途径,促进党内监督实现制度化、规范化；要建立健全和完善党风廉政制度体系，加强财务管理、内控管理和监督制约；要强化监督制约，推动廉政监督具体化、常态化、长效化，紧盯“关键少数”和重点岗位；要加强作风建设，要进一步夯实担当作为的工作作风，关心关注关爱职工，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时抓早抓小。
党委副书记、纪委书记刘令昭对案情进行了剖析，她在谈到对案例的看法时指出，党员领导干部要从发生在教育系统中的鲜活案例中吸取教训，不仅要筑牢防线，守住底线，远离红线，严格要求自己，切实增强纪律意识、规矩意识、责任意识；还要完善制度、加强监督、强化教育，案例中呈现出的违法乱纪手段多，涉及后勤保障领域广，作为高风险领域的高校后勤更要不断完善廉政风险防控机制，建立健全监督体系；领导干部更要在工作中有担当，强化责任落实，压紧压实主体责任，形成统筹推进、齐抓共管的良好局面，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署。
副处长李建军、杨坤、曾光秀在学习后也感触良多，结合各自分管工作，从实际出发，分享学习体会。他们一致认为，后勤保障与基建工作管理事务庞杂、运行机制复杂、内外联系广泛，领导干部需要深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，把思想建设摆在首位，持续推进学习教育常态化、制度化，不断提升政治判断力、领悟力、执行力；班子要进一步完善内控机制、决策机制和监督机制等党风廉政的制度体系建设；班子成员还应以身示范，坚持政治引领，加强对职工的廉洁教育，不断增强后勤基建处广大党员干部职工的拒腐防变能力，构建更加风清气正、健康向上的政治生态，大力营造担当作为、干事创业的良好环境，为学校新一轮“双一流”建设事业发展贡献力量。
会议对后勤基建党委即将召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会相关事项进行讨论，并就秋季学期开展有关党风廉政建设工作和后勤基建重点工作进行安排部署。
（图/文 后勤基建处党政办公室）