辉煌这五年 | 师资队伍建设成效斐然
五年来，成都中医药大学围绕立德树人根本任务，锚定“双一流”建设目标，以“人才强校、质量提升、特色发展”为发展战略，以“高质量、高水平、高效能、强特色”为发展路径，锐意进取、奋发有为，实现了“世界一流中医药大学和一流中医药学科建设基础夯实、保持学校在同行院校第一方阵位势”的建设目标，入选了新一轮“双一流”建设高校，成为教育部、国家中医药管理局、四川省人民政府共建高校，在建设奋进、幸福、美丽、仁爱的特色鲜明的高水平中医药大学进程中笃定前行。
第三篇：实施人才强校战略，师资队伍建设成效斐然
我们深刻领会新时代人才引领发展的战略指引，将习近平总书记在关于新时代人才工作新理念新战略新举措转化为学校人才工作的战略遵循，将国家提出的建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标转化为学校党管人才、坚定人才引领高质量发展的战略定位。
政策体系不断优化。通过两次人才工作会的成功召开，形成了以“强化党管人才实施意见”“人才强校二十条”“六大人才计划”为总揽的人才动车制度体系，绘制出1313中医药人才高地新愿景；多次推动了以职称评审改革为重点、绩效改革为突破点的人才分类评价机制，“破五唯 建多维”的人才分类评价机制被《光明日报》专题报道。
2022年学校人才工作大会
学校构建人才动车3.0体系
学校打造杏林学者“1313”人才高地
《光明日报》：破“五维”立“多维” “青椒”三年评教授
《中国中医药报》：砌垒中医药传承创新人才高地
领军人才队伍不断壮大。入选了全国高校黄大年式教师团队，引育了海内外院士、国医大师、全国名中医、全国中医药杰出贡献奖获得者、岐黄工程首席科学家等国家级高层次人才近60名。
成都中医药大学黄大年式教学团队
第二届国医大师刘敏如教授
第三届国医大师廖品正教授
第四届国医大师陈绍宏教授
中医药传承与创新“百千万”人才工程岐黄学者梁繁荣教授
诺贝尔化学奖得主阿达·约纳特名誉教授
我校嘌呤信号大科学计划国际合作中心负责人peter院士
成都中医药大学发展战略院士专家咨询委员会
樊代明院士任整合医学学院名誉院长
向程京院士工作站授牌
王广基院士工作站授牌
向姜文汉院士工作站授牌
向陈士林院士工作站授牌
全职引进高层次人才黄永教授并向其授牌
向高层次人才、特聘教授李保界授牌
青年人才活力得以释放。实现国家千人、万人、杰青、优青等国家级“四青”人才全覆盖；国家博士后创新人才支持计划入选数量，位居全国中医药院校首位、省属院校唯一；获得了四川省杰出青年科学技术创新奖、四川省青年科技创新团队等。博士后流动站招收规模与培养质量位于省属院校第一、全国中医药院校前茅；获中国博士后科学基金数量、资助规模在同行院校中位列前位。
学校首批杏林学者学科人才提升计划
建立以“年度人物”为代表的校内荣誉体系
我校自主培养的“杰青”曾芳教授
长江学者奖励计划获得者张传涛主任医师
四川省首届杰出青年科学技术创新奖获得者韩波教授
我校优秀青年科学基金获得者赵凌教授
我校优秀青年科学基金获得者熊亮教授
我校优秀青年科学基金获得者刘燕教授
教师发展支持度持续增强。构建了教师职业生涯发展支持体系，实施了骨干教师教学能力提升计划、卓越教师教学提升计划、国际化师资教学能力提升计划等。教师在全国性教学竞赛中屡获佳绩，教学竞赛状态数据在“双一流”中医药院校中位列首位。
我校教师在第六届全国高等中医药院校青年教师教学基本功竞赛中取得新突破
我校教师在省第五届高校青年教师教学竞赛中获奖
我校教师在省第五届高校青年教师教学竞赛中获奖
我校教师在中医教指委主办的全国教学竞赛中获奖
我校教师荣获全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动一等奖
我校大学英语团队获外研社“教学之星”大赛全国总决赛一等奖
（编辑：王其奇）